APAF-Madrid (Asociación Profesional de Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid)

Salud Laboral

Que es una Evaluación de Riesgos Laborales

La Evaluación de los Riesgos Laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que la Administración en este caso, esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

El resultado es un documento en el que se:

1.- Identifican los riesgos laborales a los que estas expuesto en tu trabajo

2.- Se evalúan

3.- Se determinan las medidas preventivas necesarias para eliminar o reducir y controlar dichos riesgos

Este documento surge de la visita a tu comarca de la persona que realiza la Evaluación de Riesgos. Viene del Servicio de Prevención de la Comunidad de Madrid y estará acompañada por los Delegados de Prevención y representantes de la Administración.

En ese día es importante tu presencia y que le cuentes todo aquello que pueda suponer un riesgo laboral, tus dudas e inquietudes, pues el documento que elaborará es el que va a obligar a la Administración a que lo cumpla. Todo lo que no esté en ese documento, va a depender de la voluntad de tus gestores de realizarlo.

La última Evaluación de Riesgos Laborales es de diciembre del año 2.011, la cual tienes a tu disposición en el “Sharepoint” para consultarla.

La Evaluación de Riesgos Laborales viene recogida en el artículo 16 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y en el Capítulo II del Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

 

RECUERDA: Las medidas preventivas que surgen de la Evaluación de los Riesgos Laborales, deben llevar un seguimiento continuo por parte de la Administración para asegurar su efectiva ejecución.

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